#DreamBig
Logistiek ManagerWij groeien snel en zijn regelmatig op zoek naar nieuw talent. Daarom bouwen we graag een kandidatenpoule op voor het geval er in de toekomst een opportuniteit ontstaat.
Als Logistiek Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige logistieke beheer van één van onze sites. Je stuurt de dagelijkse operatie aan, inclusief magazijn, transport, voorraadbeheer en personeelsplanning. Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals inkoop, verkoop en supply chain om de efficiëntie en kosten te optimaliseren. Daarnaast neem je initiatieven om processen te verbeteren, de veiligheid te waarborgen en KPI's te behalen.
Wie wij zijn:AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie.
We stimuleren je om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende nalatenschap te creëren.
We waarderen onvermoeibare probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aanpakken en ambitieuze doelen in resultaten omzetten door veerkracht en hard werk.
Da's Wie We Zijn: Come and OWN IT.
Leiding geven aan het magazijn- en transportteam, zowel operationele medewerkers als supervisors.
Beheren van inkomend en uitgaand goederenverkeer: ontvangst, opslag, verzending.
Optimaliseren van logistieke processen (bijv. lean, continuous improvement) om efficiëntie en kosteneffectiviteit te maximaliseren.
Beheren van voorraadniveaus en zorgen voor een juiste voorraadrotatie.
Opstellen en bewaken van operationele KPI's (zoals productiviteit, service levels, transportkosten).
Voorbereiden en beheren van het logistieke budget.
Samenwerken met leveranciers en transportpartners, contractbeheer en onderhandelingen.
Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen in de magazijnomgeving.
Rekruteren, coachen en ontwikkelen van medewerkers binnen je team.
Rapporteren naar het senior management en bijdragen aan strategische logistieke planning.
Initiëren van verbeterprojecten (bijv. digitalisering van magazijnprocessen, automatisering, duurzaam transport).
Minstens 5 jaar ervaring heeft in logistiek, supply chain of magazijnmanagement.
Leidinggevende ervaring heeft en sterk is in mensenmanagement.
Analytisch sterk is: je werkt graag met cijfers, KPI's en rapportering.
Strategisch denkt en verbeteringen kan doorvoeren.
Communicatief vaardig is en goed kan samenwerken met verschillende teams.
Ervaring heeft met logistieke systemen (WMS, ERP) is een plus.
Flexibel is en oog heeft voor veiligheid en kwaliteit.
Talenkennis: Nederlands + Engels en je kunnen uitdrukken in het Frans (afhankelijk van de site).
Competitieve jaarlijkse bonus
Een gepersonaliseerd programma van voordelen gericht op werk-privébalans, zoals een fiets, transport, fitness...
Compensatie en extra vakantiedagen (totaal 44 dagen)
Een uniek ouderschapsverlof
Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring
We werven aan op basis van mindset, ambitie en culturele fit.
We zijn er trots op dat we deel uitmaken van iets dat groter is dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange nalatenschap van ons bedrijf. We geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie.
Merken waar iedereen van houdt
We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.
Groeimogelijkheden
Onze mensen groeien op het tempo dat past bij hun talent. We stimuleren onze medewerkers om te leren, hun perspectief te verruimen en hun groeipotentieel te ontsluiten. In een omgeving waar streven naar uitmuntendheid loont, kunnen onze medewerkers hun impact vergroten en een blijvende nalatenschap creëren.
#LI-ABI ZoneEUR